Modalidad: Híbrido
Localización: Barcelona

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Creative Director (Art) para Hamlet.

¿Qué es Hamlet Strategic Makers?

Hamlet es una consultora estratégica y agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. 

¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único?

Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:

• 💥 Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.

• 🧠 Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.

• 🧩 El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.

¿Cómo será tu equipo?

Trabajarás con un equipo creativo de 8 personas, en un entorno colaborativo, curioso y con mucha sensibilidad por las ideas, donde el intercambio de puntos de vista son parte del día a día.

Como Creative Director, tendrás un rol clave acompañando y guiando a otros perfiles creativos, asegurando que las ideas mantengan coherencia, calidad y ambición, con especial atención a su dirección visual y ejecución en todos los puntos de contacto.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será elevar el nivel creativo y visual de los proyectos de la agencia, asegurando que las ideas estratégicas se transformen en conceptos sólidos y universos visuales relevantes, reconocibles y muy bien ejecutados.
Serás una figura clave para garantizar la calidad y el craft creativo, la coherencia de los universos de marca y la correcta bajada visual de las ideas en todos los puntos de contacto.

Además, acompañarás al equipo creativo en el desarrollo de los proyectos, ayudando a que cada propuesta crezca desde el concepto hasta su expresión visual, cuidando especialmente la dirección de arte, el lenguaje gráfico y la consistencia de cada ejecución.

Entre tus responsabilidades estará:

• La dirección creativa.

• El liderazgo creativo y acompañamiento de equipos.

• La conceptualización y dirección de arte de ideas, campañas, contenidos y experiencias de marca.

• Construir, evolucionar y cuidar universos visuales de marca, definiendo códigos, lenguajes y criterios que permitan que las ideas vivan de forma coherente en distintos formatos y canales.

• Supervisar el craft visual de las propuestas, asegurando un nivel de ejecución excelente desde las primeras exploraciones hasta las piezas finales.

• Presentar, argumentar y elevar ideas con pasión.

¿Qué están buscando? 

Buscamos un/a Creative Director con background en Art Direction y experiencia en agencia creativa, alguien con criterio creativo, una mirada visual excepcional y sensibilidad cultural, que se mueva con naturalidad entre ideas, campañas, branding y contenido digital.

En concreto, encajarás muy bien si:

• Vienes del mundo de la publicidad o de agencias creativas, has desarrollado tu carrera desde la dirección de arte y trabajas en entornos donde la idea siempre manda.

• Combinas pensamiento conceptual y estratégico con una mirada visual muy potente.

• Tienes criterio para trabajar y dar dirección sobre distintas disciplinas visuales: diseño, fotografía, tipografía, motion, audiovisual y contenido digital, aunque no necesariamente ejecutes todas ellas.

• Sabes construir y transmitir una visión visual: encontrar referencias, definir territorios estéticos y convertir una intuición creativa en una dirección clara para el equipo.

• Disfrutas del big thinking, pero también de bajar al barro, explorar referencias, construir propuestas visuales y llevar una idea hasta una ejecución excelente.

• Te obsesiona el craft y la presentación de las ideas, desde la construcción del concepto hasta el último detalle de la ejecución.

• Tienes unos skills comunicativos brillantes, sabes argumentar y defender ideas y te mueves con seguridad en presentaciones ante cliente.

• Tienes inglés fluido y catalán.

• Buscas siempre la excelencia y tienes un estándar de calidad alto, cuidas el detalle y empujas las ideas para llevarlas un paso más allá.

• Trabajas con ownership y autonomía, haciéndote responsable de los proyectos de principio a fin y actuando como si fueran tuyos.

• Tienes agilidad mental para desenvolverte ante cambios, imprevistos o retos nuevos y encontrar rápidamente la mejor forma de avanzar.

• Te mueves con ritmo y dinamismo, sabiendo priorizar, ejecutar con velocidad y organizarte de forma que también facilites el trabajo del resto del equipo.

• Disfrutas trabajando de forma colaborativa, compartiendo criterio, dando feedback y ayudando a que el trabajo colectivo crezca.

• Tienes curiosidad y proactividad de serie y te gusta cuestionr lo establecido, buscas nuevas referencias, exploras tendencias y aportas valor más allá de lo que estrictamente te toca.

• Eres una persona ambiciosa que busca elevar el impacto del trabajo, detectar oportunidades y seguir creciendo profesionalmente.

• Cuentas con un optimismo y entusiasmo que vienen de serie y afrontas los retos desde una actitud constructiva y orientada a soluciones.

• Tienes una mirada cultural actualizada y una inquietud constante por entender qué está pasando fuera de tu propia disciplina.

¿Qué ofrecen?

• 🕐 Flexibilidad horaria.

• 🏡 Modelo híbrido, con reuniones presenciales periódicas en oficina en días marcados.

• 🌴 Vacaciones flexibles.

• 💬 Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa.

¿Cómo será tu proceso de selección?

1. Aplica a la vacante.

2. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.

3. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻‍💻 y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar online al equipo de Hamlet.

4. Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista presenical con Hamlet para que os podáis conocer en persona y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.

Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!

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